东莞明达劳务派遣有限公司是一家综合性人力资源公司。公司主要为优秀用工单位提供专业的劳务派遣、劳动保障事务代理等服务，为社会适龄劳动力、大中专院校学生就业、学生寒暑假工提供岗位安置。，主要面向广东等地输出劳务并协调劳务关系。自成立以来经过近五年的发展在劳务用工、劳动关系、社会保险等方面积累了丰富的经验。
近年来中国经济迅速崛起，外资公司大量进入沿海发达城市，伴随制造业的强劲发展，企业用工大量增加，特别是随着众多世界500强企业的入驻产生了新型的用工模式，即劳务派遣。劳务派遣是劳动关系和用工关系分离的新型用工制度。据权威部门调查美国前500强企业的90%的用工、人才资源都是通过专业人力资源机构招聘猎取获得。而且比亚洲膜拜的终身制用工制度起到了更好的效果。现在比较知名的人才派遣机构诸如宝盛华、阿第克公司已经发展成为世界500强的企业，他们的客户包括一半以上的世界500强企业。国内部分制造业（比如海尔）、服务行业、咨询行业、金融行业、甚至政府事业单也开始探索劳务派遣、人才派遣的模式，而且产生了良好的效益。
我公司能够为客户提供充足的劳务资源。公司与全国18个省市的100多所院校、200多个劳务输出机构和100多个培训基地建立了长期稳定的合作关系。我公司能够为客户提供优秀的服务。公司具有经验丰富的管理人员，先进的办公通讯设施，得到了政府有关部门领导和专家的咨询指导，加上我们以 真诚服务客户 的宗旨能够为客户提供优秀的服务。公司能够为客户节省管理费用。一、代理招聘节省企业招聘宣传费用；二、社会保险代理在劳动法许可的范围内，基数低，比例灵活，从而大大的节省了相关费用。三、劳动关系的分离，节省企业大量的管理成本。为客户减少琐碎的劳务人事事务性工作。员工的招聘和录用、辞退与处分、培训、绩效考核、薪资发放、劳资纠纷、档案党团关系、合同及保险事务等工作琐碎、反复、耗时耗财耗人力，这部分事务性工作由我公司代理后，使得员工放下包袱全身心投入工作，给企业创造了更高的效益。
我们的具体服务内容有：员工招聘代理、人事档案关系管理、劳动合同管理、社会保险事务代理、薪资发放、员工后勤管理、员工培训和激励。 真诚服务客户 是我们的宗旨， 劳务派遣 是我们的发展方向和理念。我们愿与各用工单位 真诚合作、长久发展 ，愿与各合作机构 诚信合作、互惠互利 。
