视频简历、诚信简历、自荐名片、易拉宝广告……随着求职形势的变化，个性化十足的另类简历，杀

2017-09-12

　　求职路上，不少大学毕业生遇到了一些具体问题，比如试用期应该多长？签订劳动合同应该注意啥？如何做优“敲门砖

2017-09-12

　　应届毕业生小刘目前还没找到工作，记者发现，在她的简历上并没有写明求职意向。小刘告诉记者，她对自己的职业目标还不明确，

2017-09-12

　　1.量化，请在简历中写数字　　这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。这会&ld

2017-09-12

　　在写简历时，要有“主线”概念——你是什么行业的？从事什么职位？这份职

2017-09-12

　　10月31日，在海南省人力资源市场举行的第十三届大中专毕业生专场招聘会上，124家企业参加招聘，提供2000多个岗位

2017-09-12

　　一、简历如何写？　　1、关于简历中要不要放照片的问题，个人建议如果你不是传统上的美女或阳光的帅哥（这是个看脸的世界吗

2017-09-12

　　许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者

2017-09-12

　　前段时间，知乎上有一份简历被广泛吐槽的。一位从事15年招聘工作的HR阅读后这样说:“这份简历，融合了几乎

2017-09-12

　　也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间

2017-09-12

　　招聘的任务很重，收到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有些简历只看一眼，便马上放弃考虑，

2017-09-12

　　不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验；2、有特别突出的个人技能；

2017-09-12

　　别拿村长不当干部！别拿豆包不当干粮！别拿简历细节不当回事儿！　　挑剔的HR看简历，特别喜欢“由小见大&r

2017-09-12

　　根据中国通信人才网调查数据显示，86%的HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，18%的HR是关注特别的个人技能，4

2017-09-12

　　这两天收到很多同学的简历，发现很多同学的简历有很多问题，可能很多同学对简历怎么写也有很多疑问。我这里写一点我自己作为

2017-09-12

　　“居然又没过，简历关简直就是‘鬼门关’嘛!”1月2日晚上9点，在武汉

2017-09-12

　　学会干事变干部、共青团员夸大成共产党员、没有经历编造名企实习过程……诸如此类的简历&ld

2017-09-12

　　“很多时候，明明自己很适合那个岗位，但就是过不了简历关。”亲，你是否也遭遇过这样无奈的情况？

2017-09-12

　　简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息，然后将多余信息删除。例如，相同工作可以归类在同一标题下并标出相同

2017-09-12

　　对于HR来说，无论是网络招聘还是现场招聘，无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑，今天小编带

2017-09-12