身在大四的学生在完成毕业论文的同时，多在投递简历参加各类公司的面试，期待在毕业前找到心仪的工作。在投递简历面试准备中要注意哪些事项呢？让我们一起看下去：）
1、投递简历要“有的放矢”
一般依据所学专业选择所从事行业及工作。不要盲目的“广撒网”。选择工作要全方位的衡量，通勤的距离也要考虑进去。对于一些不确定未来工作方向的大四生，招聘网站的搜索筛选功能可供你全面的了解可以从事的工作，仔细阅读招聘启事，会对职业选择有很好的帮助。
2、简历书写不可“过于华丽”
由于缺少职场经验，应届毕业生的简历容易“千篇一律”。在网络上散布着各种各样的简历模板，有些毕业生还喜欢按照招聘启事的要求“完善”简历。企业在招聘应届毕业生时，有专业需求的，设定专业要求，无专业要求的岗位主要考察的是应届毕业生的综合素质及可培养性。所以，将所学的专业，学习经历，个人情况叙述清楚即可。不要过度包装，给人华而不实的感觉。
3、面试准备“知己知彼”
接到公司的面试电话，要记录好面试的时间地点，对于所面试的岗位和公司要“温习功课”。熟悉一下公司的介绍，及岗位要求。这样在面试的过程中被问及对公司的了解时，可以更好的互动，表现出对于所面试公司投递简历的诚意。
4、面试穿着“干净整齐”即可
很多毕业生为了毕业面试置装都花费不菲，其实，除了特殊岗位要求，一般对于应届毕业生来讲，干净整齐，不穿着卡通或是过于另类的服装即可。对于女生关心的妆容问题，淡妆或者不化妆均可。
5、薪金待遇问题不要“羞嗒嗒”
对于涉及薪金待遇问题，毕业生不要有不好意思问的心理。礼貌的询问所应聘的薪金待遇，面试官一般会给出相应的解答。对于社保公积金等上缴的是否符合法律规定，也是考量公司是否正规，企业是否对于员工友善的重要标尺。不要因为担心求职压力，“委屈”的选择一家不正规的公司，给自己的职场初始生活带来烦恼。
