在线律师：吴伟 （江苏金长城律师事务所律师）
于女士：我从去年9月起在某学校担任代课老师，每天上课不超过4小时，课酬每小时60元。我们双方未签订书面劳动合同，只需保证按时上课，不需坐班。今年9月，我从学校离职。请问，学校未签订书面劳动合同，是否应当向我支付双倍工资。
吴律师：由于你在工作期间平均每日工作时间未超过4小时，每周不超过24小时，且学校是按课时计发劳动报酬，因此应属于非全日制用工。根据《劳动合同法》第69条规定,非全日制用工可以不签订书面协议而订立口头协议，因此并不属于法律规定的支付双倍工资的范畴。
